- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đảm bảo nhân sự mới được trang bị đầy đủ kiến thức ngay từ những ngày đầu.
- Xây dựng và triển khai các khóa kỹ năng mềm (giao tiếp, teamwork, quản lý thời gian,…) giúp đội ngũ làm việc hiệu quả hơn mỗi ngày.
- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, phân tích và lên kế hoạch đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn.
- Tìm kiếm, làm việc với trainer hoặc đối tác đào tạo để đảm bảo chất lượng chương trình.
- Trực tiếp điều phối các buổi đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Phối hợp và phát triển đội ngũ trainer nội bộ, đảm bảo mỗi chương trình đều có người dẫn dắt phù hợp.
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất cải tiến và cập nhật các phương pháp đào tạo mới (E-learning, blended learning,…).
- Đồng hành cùng các hoạt động nội bộ, góp phần lan tỏa văn hóa và hình ảnh Herbal Spa.
- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, L&D hoặc HR.
- Độ tuổi: 25 – 40.
- Hiểu về xây dựng chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa Train The Trainer.
- Có kỹ năng đào tạo, truyền đạt và kết nối con người tốt.
- Biết lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc hiệu quả.
- Thu nhập hấp dẫn: 9 - 12 triệu
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13 & thưởng các dịp lễ
- 12 ngày phép năm hưởng lương
- Tham gia BHXH ngay từ tháng đầu chính thức
- Company trip hàng năm
- Được đào tạo nội bộ và có lộ trình phát triển rõ ràng
- Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn
JD chi tiết xem tại đây: HERBAL SPA - JD CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Email: herbalspa.hr@gmail.com
Tiêu đề email: CV – Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí]
Hotline/Zalo: 0346 750 784 (P. HCNS)
Địa chỉ làm việc: 15 An Cư 5, Phường An Hải, Đà Nẵng.
